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在职场中，有些领导人喜欢用羞辱和体罚的方式来训导他们的下属，这种做法不仅会使得员工非常痛苦，而且还会破坏公司内部的团队精神。正确的管理应该是以温文尔雅的态度对待员工，并给予适当的奖励与鼓励。这样既可以提高员工的工作积极性，还能增强公司的凝聚力。
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